바른이봉사회 소개

정관 및 운영규정

  • 제정: 2012.03.12. (보건복지부 허가 제388-1호)
  • 개정: 2012.10.23. (보건복지부 허가 제388-2호)
  • 개정: 2013.08.12. (보건복지부 허가 제388-4호)
  • 개정: 2014.04.11. (보건복지부 허가 제388-5호)
  • 개정: 2014.11.06. (보건복지부 허가 제388-6호)
  • 개정: 2017.06.23. (보건복지부 허가 제388-7호)
  • 개정: 2020.03.03. (보건복지부 허가 제388-8호)
  • 개정: 2020.03.05. (보건복지부 허가 제388-9호)
  • 개정: 2021.03.11. (보건복지부 허가 제388-10호)
  • 제1장 총 칙
    제1조 (명칭)

    이 법인은 사단법인 바른이봉사회라 한다. <개정 2020. 3. 3.>

    제2조 (목적)

    사단법인 바른이봉사회(이하 "법인"이라 한다)는 청소년치아교정지원사업 등의 의료봉사사업, 장학사업, 부정교합질환에 대한 학술연구지원 등을 행함을 목적으로 한다. <개정 2020. 3. 3.>

    제3조 (사무소의 소재지)

    이 법인의 사무소는 서울특별시 서초구 서초동 1327 서초트라 팰리스 II 603호에 둔다.

    제4조 (사업)

    법인은 제2조의 목적을 이루기 위하여 다음 각 호의 사업을 수행한다.

    1. 치과교정과 관련된 의료봉사에 관한 사업
    2. 장학사업
    3. 부정교합 질환의 대국민 교육 및 홍보
    4. 치과교정학에 대한 학술연구
    5. 기타 제2조 목적 달성을 위한 사업
  • 제2장 회 원
    제5조 (회원의 자격)
    • 이 법인의 회원은 본 법인의 취지에 찬동하고 소정의 입회원서를 제출하여 이사회의 승인을 얻은 자로 한다. 다만, 창립총회시의 회원은 창립총회에서 결정한다. <개정 2014. 4. 11.>
    • 이 법인의 회원은 개인 및 단체로 한다.
    • 회원의 종류 및 자격은 다음 각 호와 같다.
      1. 정회원: 본 법인의 회원규정에서 정하는 일정한 가입회비를 출연한 자를 정회원으로 한다.
      2. 명예회원: 본 법인에 지대한 공헌을 한 자로서 이사회의 의결로 추대된 자로 한다.
    • 가입회비 및 회비 등 회의가입에 관한 세부사항은 총회에서 별도의 규정으로 정한다.
    제6조 (회원의 권리)

    회원은 법인 임원 선거권 및 피선거권을 가지며 총회에 참석하여 법인의 활동에 관한 의견을 제안하고 의결에 참여할 권리를 가진다.

    제7조 (회원의 의무)

    정회원은 다음의 의무를 진다. <개정 2021. 3. 11.>

    1. 본 법인의 정관 및 모든 규정의 준수
    2. 총회 및 이사회의 결의사항 이행
    3. 회비 및 모든 부담금의 납부.
    제8조 (회원의 탈퇴와 제명)
    • 회원은 본인의 의사에 따라 회원탈퇴서를 본 법인 사무 국에 제출함으로써 자유롭게 탈퇴할 수 있다.
    • 회원이 법인의 명예를 손상시키거나 목적 수행에 지장을 초래한 경우 또는 2년 이상 회비를 납부하지 아니하거나 기타 회원의 의무를 준수하지 않은 경우에는 이사 회의 의결로 제명할 수 있고 제명 후에는 총회에 보고하여야 한다. <개정 2014. 4. 11, 2014. 11. 6.>
    • 탈퇴 및 제명으로 인하여 회원의 자격을 상실한 경우에는 이미 납부한 회비 등에 대한 권리를 요구할 수 없다.
  • 제3장 임 원
    제9조 (임원의 종류 및 정수)
    • 법인은 다음의 임원을 둔다.
      1. 회장 1인
      2. 부회장 3인 이하 <개정 2020. 3. 3.>
      3. 고문 5인 이하
      4. 이사 15인 이하 <개정 2020. 3. 3.>
      5. 감사 2인
    • 제1항 제4호의 이사에는 회장 및 부회장을 포함한다.
    제10조 (임원의 선임)
    • 법인의 임원은 총회에서 선출한다.
    • <삭제 2020. 3. 3.>
    • 임기가 만료되는 임원은 임기만료 1개월 전에 후임자를 선출하여야 하며, 임원이 임기 만료 전에 궐위된 때에는 궐위된 날부터 2개월 이내에 후임자를 선출하여야 한 다. <개정 2020. 3. 3.> <개정 2021. 3. 11.>
    • 임원선출이 있을 때에는 임원선출이 있는 날로부터 3주 이내에 관할법원에 등기 를 마친 후 주무관청에게 통보하여야 한다.
    제11조 (임원의 해임)

    임원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 때에는 총 회의 의결을 거쳐 해임할 수 있다.

    1. 제7조를 위반하는 행위
    2. 법인의 회계에 관하여 부정을 저지르는 등의 현저한 부당 행위
    3. 기타 법인의 업무를 방해하는 행위
    제12조(임원의 결격사유)

    다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 임원이 될 수 없다.

    1. 금치산자 또는 한정치산자
    2. 파산자로서 복권이 되지 아니한 자
    3. 법원의 판결 또는 다른 것에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    4. 금고 이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경 우를 포함한다.)되거나 집행이 면제된 날부터 3년이 경과되지 아니한 자
    5. 금고 이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자
    제13조 (임원의 임기)
    • 이사의 임기는 2년, 감사의 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다. 다만 보선 임원의 임기는 전임자의 잔임기간으로 한다.
    • 임원은 임기만료 후라도 후임자가 취임할 때까지는 임원으로서의 직무를 수행한다.
    제14조 (임원의 직무)
    • 회장은 법인을 대표하고 법인의 업무를 총괄하여 처리하며, 총회 및 이사회의 의장이 된다.
    • 부회장 중 최고 연장자는 회장이 임기 만료 전에 궐위되거나 사고로 인하여 직무를 수행할 수 없을 때에는 회장의 직무를 대행한다. <개정 2020. 3. 3.>
    • 이사는 이사회에 출석하여 법인의 업무에 관한 사항을 의결하며 이사회또는 회장 으로부터 위임받은 사항을 처리한다.
    • 감사는 다음의 직무를 수행한다.
      1. 법인의 재산상황을 감사하는 일
      2. 총회 및 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일
      3. 제1호 및 제2호의 감사결과 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견한 때에는 이사회 또는 총회에 그 시정을 요구하고 주무관청에게 보고하는 일
      4. 제3호의 시정요구 및 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 총회 또는 이사회의 소 집을 요구하는 일
      5. 법인의 재산상황과 업무에 관하여 총회 및 이사회 또는 회장에게 의견을 진술하는 일
  • 제4장 총 회
    제15조 (총회의 구성)

    총회는 법인의 최고의결기관이며 회원으로 구성한다.

    제16조 (총회의 구분과 소집)
    • 총회는 정기총회와 임시총회로 구분하며, 회장이 이를 소집한다.
    • 정기총회는 당해 회계연도 종료 후 2월 이내에 소집하며, 임시총회는 회장이 필 요하다고 인정할 때에 소집한다. <개정 2017.06.23.> <개정 2021. 3. 11.>
    • 총회의 소집은 회장이 회의안건·일시·장소 등을 명기하여 회의 개시 7일 전까지 전자문서 혹은 문서로 각 회원에게 통지하여야 한다. 전자문서에 의한 통지는 회원 의 법인 가입 신고서에 기재된 전자우편(e-mail)주소 또는 회원이 개인 정보를 변경 한 경우 최종적으로 등록한 전자우편(e-mail) 주소에 한다.
    제17조 (총회소집의 특례)
    • 회장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집요구일로부터 20일 이내에 총회를 소집하여야 한다.
      1. 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
      2. 제15조 제4항 제4호 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때
      3. 재적회원 3분의 1이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
    • 총회 소집권자의 직위가 비게 되거나 총회 소집을 이유 없이 기피함으로써 7일이 상 총회소집이 불가능한 때에는 재적이사 과반수 또는 재적회원 3분의 1이상의 찬 성으로 총회를 소집할 수 있다.
    • 제2항의 규정에 의한 총회는 출석이사 중 최연장자의 사회아래 총회의 의결로 임 시 의장을 선출한다.
    제18조 (총회의 의결사항)

    총회는 다음의 사항을 의결한다.

    1. 임원의 선출 및 해임에 관한 사항
    2. 법인의 해산 및 정관변경에 관한 사항
    3. 기본재산의 처분 및 취득과 자금의 차입에 관한 사항
    4. 예산 및 결산에 관한 사항 <개정 2021. 3. 11.>
    5. 사업계획에 관한 사항 <개정 2021. 3. 11.>
    6. 기타 중요사항
    제19조 (의결정족수)
    • 총회는 정관에서 별도로 정하는 사항을 제외하고는 재적회원 과반수 출석으로 개회하고 출석회원 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수인 경우에는 의장이 결정한다.
    • 회원은 총회의 의결사항을 서면으로 결의하거나 다른 회원에게 위임장을 수여하여 그 의결권을 대리 행사하게 할 수 있다. <개정 2014. 11. 6.>
    제20조 (의결제척사유)

    회원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

    1. 임원의 선출 및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때
    2. 금전 및 재산의 수수 또는 소송 등에 관련되는 사항으로서 자신과 법인의 이해가 상반될 때
  • 제5장 이사회
    제21조 (이사회의 구성)

    이사회는 회장과 부회장을 포함한 이사로 구성한다.

    제22조 (이사회의 소집)
    • 이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분한다.
    • 정기이사회는 연 2회 개최하고 임시이사회는 감사 또는 이사의 3분의 1이상의 요청이 있거나 회장이 필요하다고 인정하는 때에 소집한다.
    • 회장은 이사회를 소집하고자 할 때에는 회의개최 7일전까지 이사 및 감사에게 회의의 목적과 안건, 개최일시 및 장소를 통지하여야 한다. 출석이사 전원의 찬성이 있을 때에는 통지하지 아니한 사항이라도 이를 부의하고 의결할 수 있으나, 이러한 의결사항은 이사 전원에게 내용을 통지하여야 하고, 차기 이사회에서 통지 외 사항에 관한 의결을 승인하지 아니하면 불승인한 때로부터 통지 외 의결은 효력을 잃는다.
    • 제3항의 통지는 서면 또는 전자우편(e-mail)으로 할 수 있다. 통지할 전자우편 (e-mail)의 주소는 법인 가입 신고서에 기재된 전자우편(e-mail) 주소 또는 개인정 보를 변경한 경우 최종적으로 등록한 전자우편(e-mail) 주소로 한다.
    제23조 (이사회의 의결사항)

    이사회는 다음의 사항을 심의·의결한다.

    1. 업무집행에 관한 사항
    2. 사업계획의 수립 및 운영에 관한 사항 <개정 2021. 3. 11.>>
    3. 예산·결산서의 작성에 관한 사항
    4. 회원제명에 관한 사항 <삭제 2020. 3. 3. 개정 2020. 3. 5.>
    5. 재산관리에 관한 사항 <개정 2020. 3. 3. 개정 2020. 3. 5.>
    6. 총회에 부의할 안건의 작성
    7. 총회에서 위임받은 사항
    8. 정관의 규정에 의하여 그 권한에 속하는 사항
    9. 기타 법인의 운영상 중요하다고 회장이 부의하는 사항
    제24조 (이의결정족수)

    이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개회하고 출석이사 과반수 의 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수인 경우에는 의장이 결정한다.

    제25조 (서면결의)
    • 회장은 이사회에 부의할 사항 중 경미한 사항 또는 긴급을 요하 는 사항에 관하여는 이를 이사들이 서면으로 동의하는 방식으로 의결할 수 있다. 이 경우에 회장은 그 결과를 차기 이사회에 보고하여야 한다.
    • 제1항의 서면결의 사항에 대하여 재적이사 과반수가 이사회에 부의할 것을 요구 하는 때에는 회장은 이에 따라야 한다.
  • 제6장 재산과 회계
    제26조 (재산의 구분)
    • 법인의 재산은 다음과 같이 기본재산과 보통재산으로 구분한다.
    • 기본재산은 법인의 목적사업 수행에 관계되는 부동산 또는 동산으로서 법인 설립 시 그 설립자가 출연한 재산과 이사회에서 기본재산으로 정한 재산으로 하며 그 목록은 별지와 같다. <개정 2020. 3. 3.>
    • 보통재산은 기본재산 이외의 재산으로 한다.
    제27조 (재산의 관리)
    • 법인의 기본재산을 매도, 증여, 임대, 교환하거나 담보제공 또 는 용도 등을 변경하고자 할 때 또는 의무의 부담이나 권리를 포기하고자 할 때는 총회의 의결을 거쳐야 한다.
    • 기본재산의 변경에 관하여는 정관변경에 관한 규정을 준용한다.
    제28조 (재원)
    • 법인의 유지 및 운영에 필요한 경비의 재원은 다음과 같다.
      1. 회비 및 정회원이 납부한 가입회비
      2. 정부 및 지방자치단체 보조금
      3. 각종 기부금
      4. 기본재산으로부터 생기는 과실금
      5. 기타
    • 법인이 예산외의 채무부담을 하고자 할 때에는 총회의 의결을 거쳐 주무관청의 승인을 받아야 한다.
    제29조 (회계연도)

    법인의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.

    제30조 (예산편성 및 결산)
    • 법인은 당해 회계연도 종료 후 2월 이내에 사업계획 및 예산안을 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻는다. 다만, 국고부담이 수반되는 사업은 사전에 주무관청의 승인을 받아야 한다. <개정 2014. 11. 6.>
    • 법인은 사업실적 및 결산내용을 당해 회계연도 종료 후 2월 이내에 이사회의 의 결을 거쳐 총회의 승인을 얻는다. <개정 2014. 11. 6.>
    제31조 (회계감사)

    감사는 회계 및 회무감사를 포함, 년1회 이상 실시하여야 한다. <개 정 2014. 4. 11>

    제32조 (업무보고)

    익년도의 사업계획서 및 예산서와 당해 연도 사업실적서 및 수지결 산서는 회계연도 종료 후 2월 이내에 주무관청에게 보고하여야 한다. 이 경우 재산 목록과 업무현황 및 감사결과 보고서도 함께 제출하여야 한다.

    제33조 (임원의 보수)

    임원에 대하여는 보수를 지급하지 아니한다. 다만, 업무수행에 필 요한 실비는 지급할 수 있다.

  • 제7장 사무부서
    제34조 (사무국)
    • 회장의 지시를 받아 법인의 사무를 처리하기 위하여 사무국을 둔다.
    • 사무국에 사무국장 1인과 필요한 직원을 둘 수 있다.
    • 사무국장은 이사회의 의결을 거쳐 회장이 임면한다.
    • 사무국의 조직 및 운영에 관한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 별도로 정한다.
  • 제8장 보 칙
    제35조 (정관변경)

    이 정관을 변경하고자 할 때에는 총회에서 재적회원 3분의 2이상의 찬성으로 의결하여 주무관청에 허가를 받아야 한다. <개정 2014. 4. 11>

    제36조 (해산)

    법인이 해산하고자 할 때에는 총회에서 재적회원 4분의 3이상의 찬성으 로 의결하여 주무관청의 허가를 받아야 한다.

    제37조 (잔여재산의 처리)

    법인이 해산된 때의 잔여재산은 총회의 의결을 거쳐 주무관 청의 허가를 얻어 국가, 지방자치단체 또는 유사한 목적을 가진 다른 비영리법인에 귀속한다. <개정 2013. 8. 12.>

    제38조 (청산종결의 신고)

    청산인은 법인의 청산을 종결한 때에는 민법 제94조의 규정 에 의하여 그 취지를 등기하고 청산종결 신고서를 주무관청에게 제출한다.

    제39조 (준용규정)

    이 정관에 규정되지 아니한 사항은 민법 중 사단법인에 관한 규정과 보건복지부 및 그 소속청 소관 비영리법인의 설립 및 감독에 관한 규칙을 준용한다.

    제40조 (규정 및 규칙 제정)

    이 정관이 정한 것 외에 법인의 운영에 관하여 필요한 사 항은 이사회의 의결을 거쳐 규칙으로 정한다. <개정 2014. 4. 11>

    제41조 (기부금 활용에 관한 공개)

    법인이 연간 모금한 기부금 모금액 및 활용실적은 매년 3월 31일까지 법인이 개설하는 인터넷 홈페이지를 통하여 공개한다. [본조신 설 2012. 10. 23.]

  • 부 칙 (제388-1호, 2012. 3. 12)
    제1조 (시행일)

    이 정관은 주무관청이 허가한 날로부터 시행한다.

    제2조 (경과조치)

    이 정관 시행당시 법인설립을 위하여 발기인 등이 행한 행위는 이 정 관에 의하여 행한 것으로 본다.

    제3조 (설립자의 기명날인)

    법인을 설립하기 위하여 이 정관을 작성하고 아래와 같이 설립자 전원이 기명날인한다.

  • 부 칙 (제388-2호, 2012. 10. 23.)
    제1조 (시행일)

    이 정관은 보건복지부장관의 허가를 받은 날로부터 시행한다.

  • 부 칙 (제388-4호, 2013. 8. 12.)
    제1조 (시행일)

    이 정관은 보건복지부장관의 허가를 받은 날로부터 시행한다.

  • 부 칙 (제388-5호, 2014. 4. 11.)
    제1조 (시행일)

    이 정관은 보건복지부장관의 허가를 받은 날로부터 시행한다.

  • 부 칙 (제388-6호, 2014. 11. 6.)
    제1조 (시행일)

    이 정관은 보건복지부장관의 허가를 받은 날로부터 시행한다.

  • 부 칙 (제388-7호, 2017. 6. 23.)
    제1조 (시행일)

    이 정관은 보건복지부장관의 허가를 받은 날로부터 시행한다.

  • 부 칙 (제388-8호, 2020. 3. 3.)
    제1조 (시행일)

    이 정관은 보건복지부장관의 허가를 받은 날로부터 시행한다.

  • 부 칙 (제388-9호, 2020. 3. 5.)
    제1조 (시행일)

    이 정관은 보건복지부장관의 허가를 받은 날로부터 시행한다.

  • 부 칙 (제388-10호, 2021. 3. 11.)
    제1조 (시행일)

    이 정관은 보건복지부장관의 허가를 받은 날로부터 시행한다.

  • [별지] <개정 2020. 3. 3.>
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